terça-feira, 12 de fevereiro de 2013
GASTANÇA NO GOVERNO DO PARÁ.
Com a devida vênia, para mim, tanto no Rio quanto em
Altamira, a “farra com dinheiro público” é a mesma, mas os foliões, com
certeza, agradecem tanto ao governo do Pará quanto à prefeitura de
Altamira.
Eu não tenho mais, além da falta de
votos, nenhuma condição eventual de exercer cargos executivos. Talvez eu
não terminasse o mandato e seria expulso por intransigência: foliões,
de espécie alguma, colocariam a mão em um tostão sequer do erário.BLOG: PARSIFAL 5.4.
SERVIDORES QUEREM BARRAR PROJETO QUE REGULAMENTA GREVE.
Não é a primeira vez que ocorre o embate entre governo e funcionalismo
sobre o direito de greve. Na administração Luiz Inácio Lula da Silva, a
pressão contrária de servidores públicos e centrais sindicais, setores
historicamente ligados ao PT, levou a ideia à gaveta. No entanto, a
pauta ganhou novo fôlego dentro do governo no ano passado, depois que
diversas categorias realizaram paralisações como forma de pressionar o
Executivo por maiores reajustes salariais.
Direito
"É um direito constitucional que não pode ser negado. Preocupa que, sob o argumento de regulamentar, eles [governo] estão negando um direito constitucional", afirma o primeiro vice-presidente do Fonacate, Marcos Leôncio Sousa Ribeiro, para quem também é negativa a tentativa do Executivo de judicializar a questão. O dirigente do Fonacate defende a criação de um mecanismo de arbitragem das negociações em caso de impasse entre servidores e Executivo. "Não podemos ficar numa negociação unilateral do governo, porque isso leva à greve", diz.
No fim do ano passado, dirigentes do Fonacate enviaram suas propostas ao senador Paulo Paim (PT-RS) e ao deputado federal Policarpo (PT-DF). Greve e avaliação de desempenho
"É um direito constitucional que não pode ser negado. Preocupa que, sob o argumento de regulamentar, eles [governo] estão negando um direito constitucional", afirma o primeiro vice-presidente do Fonacate, Marcos Leôncio Sousa Ribeiro, para quem também é negativa a tentativa do Executivo de judicializar a questão. O dirigente do Fonacate defende a criação de um mecanismo de arbitragem das negociações em caso de impasse entre servidores e Executivo. "Não podemos ficar numa negociação unilateral do governo, porque isso leva à greve", diz.
No fim do ano passado, dirigentes do Fonacate enviaram suas propostas ao senador Paulo Paim (PT-RS) e ao deputado federal Policarpo (PT-DF). Greve e avaliação de desempenho
"Durante a greve, a entidade de classe e a respectiva direção do órgão,
autarquia ou fundação ficam obrigados a garantir o atendimento das
necessidades inadiáveis da sociedade", incluiu o Fonacate em seu
projeto, acrescentando que a participação do servidor em uma greve não
pode prejudicar a avaliação do seu desempenho ou produtividade.
Na proposta da entidade, os servidores grevistas devem manter um percentual mínimo de 30% do efetivo total em atividade durante a paralisação. Por outro lado, o Fonacate defende que as faltas decorrentes da greve sejam objeto de uma negociação. "Em não havendo acordo, as faltas implicarão na perda de remuneração a ser efetivada mensalmente em valor não superior a 10% da remuneração do servidor", prevê o projeto dos servidores.
Já a proposta discutida no governo Lula previa, por exemplo, que a aprovação da deflagração de greves do funcionalismo público só poderia ocorrer em assembleias em que estivessem presentes mais de dois terços das categorias mobilizadas.
Além disso, a declaração do estado de greve só poderia ser feita depois de o governo ignorar a pauta de reivindicações dos servidores por um período de dez dias úteis. A minuta também obrigava a manutenção de pelo menos 40% da força de trabalho dos órgãos responsáveis por serviços inadiáveis e afetados por greves.FONTE:UNIDADE CLASSISTA.
Na proposta da entidade, os servidores grevistas devem manter um percentual mínimo de 30% do efetivo total em atividade durante a paralisação. Por outro lado, o Fonacate defende que as faltas decorrentes da greve sejam objeto de uma negociação. "Em não havendo acordo, as faltas implicarão na perda de remuneração a ser efetivada mensalmente em valor não superior a 10% da remuneração do servidor", prevê o projeto dos servidores.
Já a proposta discutida no governo Lula previa, por exemplo, que a aprovação da deflagração de greves do funcionalismo público só poderia ocorrer em assembleias em que estivessem presentes mais de dois terços das categorias mobilizadas.
Além disso, a declaração do estado de greve só poderia ser feita depois de o governo ignorar a pauta de reivindicações dos servidores por um período de dez dias úteis. A minuta também obrigava a manutenção de pelo menos 40% da força de trabalho dos órgãos responsáveis por serviços inadiáveis e afetados por greves.FONTE:UNIDADE CLASSISTA.
IMPERATRIZ LEOPOLDINENSE HOMENAGEIA O PARÁ.
sexta-feira, 8 de fevereiro de 2013
CARNAVAL NA ALDEIA CABANA COMEÇA HOJE.
TEM CARNAVAL NA ALDEIA CABANA NESTA SEXTA!
Carnaval 2013 começa oficialmente hoje em Belém, com o desfile das
Escolas de Samba do 2º Grupo. União Montenegrense, Xodó da Nega, Habitat
do Boto, Matinha, Coração Jurunense, Mocidade Unida
do Bengui e Embaixadores do Samba iniciam a maratona que segue até a
próxima segunda-feira na Aldeia Amazônica David Miguel. Além delas,
blocos carnavalescos, Escolas de Samba do 3º grupo, além do aguardado
Grupo Especial, vão fazer a folia neste feriado de Momo.
BR-316 EM RITMO DE CARNAVAL.
SAÍDA DE BELÉM PARA O FERIADO DE CARNAVAL, PROMETE MUITO CONGESTIONAMENTO NA BR-316.
O tráfego de veículos na rodovia BR-316
ainda é considerado tranquilo pela Polícia Rodoviária Federal (PRF) na
manhã desta sexta-feira (8), apesar da quantidade de carros já ser maior
que nos dias considerados normais, aqueles sem o chamado feriadão.
De acordo com o inspetor da PRF, Max Silva, no início da manhã foi feita a abertura oficial da operação Carnaval 2013 na barreira de Benevides , região metropolitana de Belém (RMB).
De acordo com o inspetor da PRF, Max Silva, no início da manhã foi feita a abertura oficial da operação Carnaval 2013 na barreira de Benevides , região metropolitana de Belém (RMB).
A operação envolve vários órgãos de
segurança e saúde que vão orientar e ajudar na prevenção de acidentes na
estrada. Entre eles estão o Corpo de Bombeiros Militar do Pará (CBMP),
Cruz Vermelha, Hemopa, Detran e Secretaria Estadual de Justiça e
Direitos humanos (Sejudh), além das polícias rodoviárias estadual e
federal.fonte:DOL
LICENÇA SAÚDE DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE BELÉM.
Licença médica Decreto Nº 61.618, de 2 de outubro de 2009
Os servidores municipais de Belém devem ficar atentos às regras
determinadas para licença médica determinadas pelo Decreto Nº 61.618,
de 2 de outubro de 2009. A justificativa de faltas ao serviço por motivo
de doença deve seguir o trâmite a seguir:
Atestados de servidor:
Afastamento de até 3 dias por mês – O servidor deverá apresentar o atestado médico diretamente para a chefia imediata no prazo máximo de 72 horas.
Afastamento de 4 a 60 dias, com apresentação de atestados/laudos médicos – O
servidor deverá procurar o Programa de Saúde do Trabalhador do Ipamb
(PST) para a homologação do documento no prazo máximo de 72 horas.
Atenção – Em caso de atestados emitidos por médico
externo, ou seja, que não foram emitidos por médico do Ipamb, o servidor
deverá trazer o atestado original e uma cópia.
Afastamento por mais de 60 dias – O servidor será encaminhado à perícia médica do Ipamb.
Atestados de acompanhante:
Afastamento de até 3 dias por mês – O servidor deverá apresentar o atestado médico diretamente para a chefia imediata.
Afastamento de 4 a 60 dias, com apresentação de atestados/laudos médicos – O servidor deverá procurar o Programa de Saúde do Trabalhador do Ipamb (PST) para a homologação do documento.
Declaração de comparecimento – A declaração de
comparecimento deverá ser emitida por médico e/ou chefias autorizadas do
Departamento de Assistência à Saúde (Deas) do Ipamb e técnicos do PST e
da Divisão Psicossocial (Dips), do Ipamb. O documento deve ser entregue
no mesmo dia à chefia imediata, como justificativa de entrada com
atraso ou saída antecipada , devendo, assim, o servidor retornar ao
local de trabalho.
Servidores temporários:
Afastamento de até 3 dias – O servidor deverá apresentar o atestado médico diretamente para a chefia imediata no prazo máximo de 72 horas.
Afastamento de 4 a 15 dias – O servidor deverá procurar o Programa de Saúde do Trabalhador do Ipamb (PST) para a homologação do documento.
Afastamento a partir de 16 dias – O servidor deverá
comunicar à chefia imediata o período de afastamento e apresentar o
atestado/laudo médico à perícia médica do Ipamb.
Servidores contratados:
Atenção – Nos 15 primeiros dias de afastamento do
trabalho a Prefeitura de Belém é responsável pelo pagamento salarial. A
partir do 16º dia o responsável é o Instituto Nacional do Seguro Social
(INSS).
ZENALDO REUNE COM DIRETORES DAS UNIDADES DE SAÚDE.
Pela primeira vez na história de
Belém, prefeito convoca reunião com diretoria das unidades de saúde para
ouvir as necessidades especificas de cada local.
Uma rigorosa avaliação das condições em
que se encontram os prédios das Unidades Municipais de Saúde será uma
das medidas imediatas a serem tomadas pela Prefeitura, já como resultado
da reunião nesta quinta-feira,7, entre o prefeito Zenaldo Coutinho, o
secretário municipal de Saúde, Joaquim Ramos, e os diretores das 29
unidades de saúde de Belém.O encontro, que acontece pela primeira vez na
história do município, ocorreu no Núcleo de Informática Educativa da
Semec (Nied).
O prefeito Zenaldo Coutinho pediu a
colaboração e um esforço coletivo de todos os funcionários da Secretaria
Municipal de Saúde (Sesma) para a mudança e organização da saúde
pública. “Nós estamos com muitos desafios, vocês sabem melhor do que eu.
A gestão passada tinha um total descontrole dos gastos, recurso da
saúde indo parar no ralo, quero organizar – com a ajuda de vocês- para
que essa situação seja invertida e a população seja beneficiada”,
destacou.
Durante a reunião todos os diretores
puderam explicar as necessidades das unidades, o prefeito tomou nota de
todos os problemas e prometeu resolver tudo com urgência. Um diagnóstico
físico das instalações deve ser montado – por cada unidade- e enviado
para a Secretaria Municipal de Saúde ( Sesma). “Vocês nunca viram uma
reunião como essa. O prefeito trabalha como um segundo secretário de
saúde e de braços dados, comigo e com vocês, vai solucionar todos os
problemas. Preciso que vocês trabalhem como nossos soldados e acreditem
na mudança”, enfatizou o secretário Joaquim Ramos.fonte:COMUS.
Agora é rezar muito e pedi pra Deus que estas reuniões ajudem a melhorar o atendimento de saúde a população de nossa capital.
quarta-feira, 6 de fevereiro de 2013
BELÉM SEM MEMÓRIA.
Casarões tombados continuam desabando em Belém, pela falta de interesse de preserva-los, cuidado quando passar próximo destes casarões para que os mesmos não desabem em vossas cabeças.
DIVÓRCIO PELO TELEFONE.
Assim, na quarta-feira (15/8), apenas o autor da ação estava presente
na audiência. Ele informou à juíza o local de trabalho da esposa e, em
consulta na internet, descobriu-se o número de telefone do local.
Então, em atenção à celeridade processual, por meio de contato
telefônico a própria magistrada conversou com a mulher, que manifestou
expressamente a concordância com o divórcio. Foram acertados detalhes a
respeito de questões sobre os filhos menores - guarda, alimentos e
visitas.
Por fim, a juíza decretou o divórcio do casal, com expedição de mandado de averbação na própria audiência.
IGREJA UNIVERSAL É OBRIGADA A DEVOLVER DÍZIMOS.
Uma mulher entrou na Justiça contra a Igreja Universal do Reino de
Deus e conseguiu receber de volta seus dízimos. De acordo com uma
publicação do jornal Extra, a mulher recebeu uma grande quantia de
dinheiro após realizar um serviço e foi induzida pelo pastor a reverter o
montante para a instituição religiosa. Pouco depois o homem fugiu da
igreja, resultando em um processo de depressão na fiel, que ficou sem
emprego e na miséria.
O processo, acompanhado pela 5ª Turma Cívil
do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT)
confirmou a sentença, determinada pela 9ª Vara Cível de Brasília. Nela, a
Igreja Universal do Reino de Deus deverá devolver os R$ 74.341,40
doados à antiga frequentadora, além de acrescer juros de mora de 1% ao
mês.
sexta-feira, 1 de fevereiro de 2013
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